Mietitkö parhaita syitä jättää työpaikka? Monet muuttujat vaikuttavat siihen, päättääkö joku pysyä työpaikassa vai jättääkö sen. Tässä on useita tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa henkilön päätökseen poistua työpaikalta.
Viisi parasta syytä jättää työpaikka
Ihmiset voivat päättää jättää nykyisen työtilanteensa monista syistä. Vaikka ei ole suositeltavaa lopettaa työtäsi vain siksi, että sinulla on huono päivä töissä silloin tällöin, on paljon hyviä syitä erota työstä. Tässä on useita esimerkkejä.
Aiheeseen liittyvät artikkelit- Työkoulutuksen tyypit
- Työ koirien kanssa
- Sears ja Kmart Jobs Gallery
1. Paremman kannan hyväksyminen
Onko sinulla mahdollisuus mennä töihin toiseen parempaan asemaan kuuluvaan yritykseen? Onko uusi mahdollisuus maksaa enemmän rahaa kuin nykyinen asemasi, sopii paremmin urasi tavoitteisiin, onko se parempia tunteja vai tarjoaako haluamasi liikkuvuuden ylöspäin, hyväksymällä työ, jonka tunnet olevan parempi kuin nykyinen, parhaat syyt työpaikan jättämiselle.
2. Oman yrityksen perustaminen
Oletko aina haaveillut oman yrityksen omistamisesta? Onko sinulla vankka liiketoimintasuunnitelma ja taloudelliset mahdollisuudet siirtyä työntekijästä yrittäjäksi? Oletko varma, että voit ansaita elantosi oman yrityksen johtamisessa? Jos olet tutkinut perusteellisesti liikeideaasi ja olet valmis siirtymään itsenäiseen ammatinharjoittamiseen, nykyisen työpaikan jättäminen oman yrityksen perustamiseen voi olla oikea valinta sinulle.
3. Pääsy huonoon tilanteeseen
Tuntuuko sinusta siltä, että työ, jossa olet, sopii sinulle huonosti? Jokainen työ ei sovi kaikille työntekijöille. Jos olet työssä, joka ei sovi taitojesi tai persoonallisuutesi kannalta, voi olla suositeltavaa lopettaa ja etsiä työtä, jonka avulla voit hyödyntää sinulla olevia taitoja. Sama pätee yrityskulttuuriin. Jos et ole tyytyväinen työpaikkasi kulttuuriin, olet paljon onnellisempi, jos löydät toisen työpaikan.
Sinun on päätettävä, lopetatko ennen uuden työllistymismahdollisuuden löytämistä vai yritätkö pysyä omassa asemassasi, kunnes löydät uuden työpaikan. Olitpa väliaikaisesti tai jätät heti, työskentely paikassa, joka ei sovi sinulle, on ehdottomasti hyvä syy jättää työpaikka.
4. Paluu kouluun
Oletko kyllästynyt menettämättä houkuttelevia työllistymismahdollisuuksia, koska sinulla ei ole tarvittavaa koulutustaustaa, jotta voit ottaa huomioon haluamasi työtyypit? Jos näin on, sinun kannattaa harkita poistumistasi työstäsi, jotta voit palata kouluun ja kouluttaa toista uraa varten. Jos näin voit valmistautua pitkän aikavälin uratavoitteisiisi, saatat huomata, että paluu kouluun on hyvä syy jättää työpaikka.
5. Pidä tauko työvoimasta
Tarvitsetko tauon työskentelystä? Halusitpa sitten jäädä kotiin lastesi kanssa tai tarvitset vain aikaa itsellesi tai perhehoidon hoitamiseen, tarve pitää tauko työvoimasta voi olla hyvä syy jättää työpaikka.
Ennen tämän tyyppisen päätöksen tekemistä sinun on tietysti oltava varma siitä, että olet taloudellisesti valmis selviytymään ilman palkkatarkastusta jonkin aikaa. On myös tärkeää ymmärtää, että et välttämättä pysty löytämään toista työtä heti, kun olet valmis palaamaan työvoimaan. Harkitse tämän toimenpiteen seuraukset huolellisesti ennen pysyvän päätöksen tekemistä.
Onko aika muuttaa työpaikkaa?
Olet ainoa, joka voi päättää, onko nyt sinulle oikea aika muuttaa työllisyystilannettasi. Älä tee kiireellistä päätöstä miettimättä tämän tärkeän päätöksen seurauksia. Ennen kuin päätät jättää työpaikkasi, pysähdy ja mieti, miksi harkitset muutoksen tekemistä. Jos lähdet hyvästä syystä ja sinulla on suunnitelma elämäsi ja urasi seuraavaa vaihetta varten, voit olla varma, että teet järkevän päätöksen.
