Vaikka työnantajilla ei ole velvollisuutta auttaa työntekijöitään rahoittamaan korkea-asteen koulutusta, jotkut yritykset pitävät arvoa korkeakoulujen dollareiden tarjoamisessa osana heidän työsuhde-etuuksiaan. Koulutus, jonka työntekijät ansaitsevat korkeakoulussa, hyödyttää sekä yksilöä että yritystä.
19 yritystä, jotka tarjoavat lukukausimaksuja
Alla luetelluilla yrityksillä on työntekijöiden opetusohjelmia yhdysvaltalaisille työntekijöille syyskuusta 2016 alkaen. Ehdot, ehdot ja rajoitukset vaihtelevat yhtiöittäin, ja useimmat yritykset vaativat työntekijöitä hakemaan hyväksyntää osallistumiseksi lukukausikorvausohjelmaan.
Aiheeseen liittyvät artikkelit- Ilmainen liittovaltion raha korkeakoululle
- Vaihtoehtoisia tapoja maksaa korkeakoulusta
- Opiskelijatytöt tarvitsevat rahaa
1. Apple
Yksi edut Applen työntekijöiden saataville sisältyy korkeakouluopetuksen korvausohjelma, joka korvaa kokopäiväisille työntekijöille kaikki luokat jopa 5200 dollaria ja tarjoaa opiskelijalainojen tuettua jälleenrahoitusta korkeakoulun suorittaneille. Monet muut suuret teknologiayritykset tarjoavat myös tällaista hyötyä.
2. Chevron
Chevron tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden osallistua opetusapuohjelmaan, joka korvaa jopa 75 prosenttia hyväksytyistä koulutuksista.
3. Liiton terveys
Liiton terveys on Knoxvillessä sijaitseva terveydenhuoltojärjestelmä, joka hoitaa sairaaloita koko Tennesseen itäosassa. Monien suurten terveydenhuoltojärjestelmien tavoin yritys tarjoaa työntekijöilleen täydennyskoulutusta, mukaan lukien lukukorvaus, kaikille työhön liittyville kursseille.
4. Dell
Lukukausimaksujen korvaus on tärkeä osa Dellin kattava lahjakkuudenhallintaohjelma. Yritys korvaa kaikki akkreditoitujen koulujen, korkeakoulujen ja yliopistojen lukukustannukset tiimijäsenille heidän työhönsä liittyen.
5. FedEx
FedEx tarjoaa koulutustukisuunnitelman, johon oikeutetut työntekijät voivat hakea osallistumista, jos he haluavat saada korkeakoulutuksen siirtyäkseen yrityksen sisällä.
surunvalitteluviestit isän kuolemasta
6. Gap, Inc.
Vähittäiskaupan jättiläinen Gap Inc. tarjoaa opinto-ohjelmaa yrityksen kokopäiväisille työntekijöille, mukaan lukien vanhan laivaston ja banaanitasavallan työntekijät.
7. General Mills
Kenraali Mills on maine kärjessä tarjotessaan johtajalle ja urakehitysmahdollisuuksia työntekijöilleen. Yritys tarjoaa lukukausikorvauksia työvoimansa jäsenille sekä useita muita ohjelmia, jotka on suunniteltu auttamaan työntekijöitä saavuttamaan urapotentiaalinsa.
8. Google
Google myöntää lukukausikorvausta korkeintaan koulutukseen työntekijöille, jotka suorittavat työnsä kannalta merkityksellisen tutkimuksen 12 000 dollaria vuodessa . Korvaus myönnetään vain kursseille, joiden työntekijät ansaitsevat A- tai B-palkkaluokan.
9. Paras osto
Paras osto tarjoaa lukukausikorvausetuuksia enintään 3500 dollaria vuodessa perustutkinnon suorittaneille ja 5250 dollaria jatko-opiskelijoille (mukaan lukien oppikirjojen kustannukset) hyväksytyissä korkeakouluissa kokopäiväisille työntekijöille, jotka ovat olleet yrityksen palveluksessa vähintään kuusi kuukautta.
10. JM Family Enterprises
JM perheyritykset tarjoaa antelias koulutusapuohjelman työntekijöilleen. Jopa 5000 dollaria perustutkinto-ohjelmille ja jopa 7000 dollaria jatko-opiskelijoille voidaan käyttää työhösi liittyvillä opintoalueilla. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Deerfield Beachillä Floridassa, ja sillä on monipuolinen joukko autoteollisuuden yrityksiä, kuten autoliikkeitä, autoteollisuuden rahoitusyhtiöitä ja paljon muuta eri puolilla Yhdysvaltoja.
11. J.M.Smucker
J.M.Smucker (Smuckerin hillojen ja hyytelöiden takana oleva yritys) tarjoaa 100% lukukausikorvausohjelman yrityksen hyväksymille yliopistokursseille. Yhtiö tarjoaa myös 3000 dollarin stipendin kymmenelle työntekijälle lapselle vuodessa.
miten mustat vesitahrat poistetaan parketeista
12. Ohion osavaltion yliopisto
Kuten monet korkeakoulut ja yliopistot, Ohion osavaltion yliopisto tarjoaa opetustukea kokopäiväisille ja joillekin osa-aikaisille työntekijöille, jotka käyvät Ohion osavaltiossa. Enimmäishyödyt ovat 9 640 dollaria vuodessa.
13. Publix
Suurin supermarket-ketju Publix hänellä on runsas lukukausikorvausohjelma, joka on avoin sekä kokopäiväisille että osa-aikaisille työntekijöille, jotka ilmoittautuvat yliopistokursseille, teknisiin opinto-ohjelmiin tai tutkinto-ohjelmiin, jotka tarjoavat koulutusta, joka on hyödyllistä heidän nykyiselle asemalleen yrityksessä. Jokainen osakkuusyritys, joka on ollut yrityksen palveluksessa vähintään kuusi kuukautta ja joka työskentelee keskimäärin kymmenen tuntia viikossa, voi osallistua ohjelmaan 3200 dollarin kalenterivuoden rajoituksella ja 12 800 dollarin enimmäisrajalla. Valvojan hyväksyntä vaaditaan.
14. Raytheon
Raytheon tunnetaan johtajana puolustus- ja tiedusteluteollisuudessa. Yhtiöllä on virallinen lukukausikorvausohjelma. Työntekijöiden on pyydettävä ennakkohyväksyntä. Yhtiö hyväksyy lukukausimaksut ja kulut sekä osan maksuista hyväksytyistä koulutusohjelmista ja korkeakoulujen kursseista.
15. Eteläinen yritys
Eteläinen yritys , merkittävä voimayhtiö, sisältää lukukausikorvaus kohti urapolkuasi liittyviä kursseja, jotka ovat enintään 5000 dollaria vuodessa.
16. Starbucks
Starbucks tarjoaa 100 prosentin korvaus kursseille, joihin osallistuttiin verkossa osoitteessa Arizonan osavaltion yliopisto työskentelevät työntekijät vähintään 20 tuntia viikossa missä tahansa yrityksen ylläpitämässä myymälässä.
17. Yhdistynyt pakettipalvelu (UPS)
UPS tarjoaa opetusapuohjelman, joka on avoin yrityksen kokopäiväisen työvoiman jäsenille, osa-aikatyöntekijöille ja osa-aikatyöntekijöille. Yhtiöllä on myös sopimus Thomas Edison State College jonka avulla työntekijät voivat saada korkeakoulututkintoa, jota voidaan soveltaa koulun online-koulutusohjelmiin tietyille UPS: n kanssa suoritetuille yrityskoulutuksille.
18. Home Depot
Home Depot tarjoaa lukukausikorvauksen kaikille työntekijöille 60 päivän työsuhteen jälkeen. Työntekijät ansaitsevat jopa 50% korvauksen, ja toimihenkilöt saivat korvauksen enintään 5000 dollaria, kokopäiväiset työntekijät 3000 dollaria ja osa-aikaiset työntekijät 1500 dollaria. Korvaus voidaan maksaa yliopistokursseille, kirjoille ja maksuille tai kielitaidolle ja IT-sertifikaateille.
19. Verizon
Opetusapuohjelma, jonka tarjoaa Verizon tarjoaa jopa 8000 dollaria vuodessa korvausta työhön liittyvistä korkeakoulujen kursseista.
Tutki vaihtoehtojasi
Vaikka et työskentelisikään tässä mainituissa yrityksissä, saatat olla oikeutettu yrityksesi opinto-ohjelmaan. Keskustele esimiehesi tai henkilöstösihteerisi kanssa selvittääkseen, tarjoaako yrityksesi tällaisen ohjelman, ja selvittääksesi, mitä sinun on tehtävä, jotta sinua voidaan harkita osallistumisessa.
