Pystytkö keräämään työttömyyden, jos eroat? Jos ajattelet työpaikan lopettamista, on hyvät mahdollisuudet, että tämä kysymys on tullut mieleesi useita kertoja. Sinun on ehdottomasti oltava tietoinen tämän tärkeän asian tosiseikoista, ennen kuin päätät päättää - vai milloin - jättää nykyinen asemasi.
Mietitkö, voitko kerätä työttömyyttä, jos irtisanot?
Vaikka on ymmärrettävää, että jokaisella, jolla on työ, josta hän ei enää pidä, tai jossa työolot ovat epäedullisemmat, on houkutus erota, päätös tehdä se ei ole sellainen, jota tulisi tehdä kevyesti tai ottamatta huomioon seurauksia täysin tällaisen toiminnan taloudelliset ja taloudelliset vaikutukset.
Aiheeseen liittyvät artikkelit- Suosituimmat työnhakusivustot
- Työ koirien kanssa
- Opettajien toinen ura
Loppujen lopuksi, jos harkitset poistumista nykyisestä työpaikastasi ilman uutta työpaikkaa riviin itsellesi, yksi suurimmista tekijöistä, jotka sinun on otettava huomioon, on se, kuinka onnistut maksamaan laskusi ja kattamaan elinkustannuksesi, jos tulosi loppuvat. Silloin kysymys siitä, voitko kerätä työttömyyden, jos eroit, todennäköisesti tulee mieleesi. Älä aseta itseäsi vaikeaan tilanteeseen tekemällä väärä olettamus työkyvyttömyydestäsi.
Opi tosiasiat ennen toimimista
Jos mietit, pystytkö saamaan työttömyyskorvauksia, jos irtisanot työsi, on todennäköistä, että mietit ajatusta kävellä pois nykyiseltä asemalta ennen kuin löydät toisen. On myös hyvät mahdollisuudet, että sinulla on jonkin verran huolta siitä, mitä tapahtuu, jos et ansaitse tuloja. Jos näin on, on hyvä, että tutkit tosiasiat työttömyydestä ennen kuin viimeistelet suunnitelmasi ja päätät päättää jättää nykyisen työpaikkasi ilman uutta tulolähdettä. Tämä johtuu siitä, että vastaus kysymykseesi on 'ei'.
Vapaaehtoinen eroaminen ei täytä vaatimuksia
Monet ihmiset luulevat virheellisesti, että kuka tahansa, joka ei ole työskennellyt jonkin aikaa, voi kerätä työttömyyskorvauksia. Näin ei ole lainkaan. Tarkat kriteerit, jotka on täytettävä työttömyyskorvausten saamiseksi, vaihtelevat osavaltioittain. Vaikka valtiokohtaisia eroja onkin paljon, on tosiasia, että ei ole olosuhteita, joissa vapaaehtoinen irtisanoutuminen oikeuttaa henkilön saamaan työttömyyskorvausta.
Miksi en voi kerätä etuja lopettamisen jälkeen?
Työttömyysvakuutuksen on tarkoitus tarjota tulolähde ihmisille, jotka menettävät työpaikkansa syistä, jotka eivät ole omia syitä, kuten supistaminen, väliaikaiset tai pysyvät lomautukset, yrityksen sulkeminen ja muut taloudellisiin tekijöihin tai työnantajan päätöksiin liittyvät syyt. Henkilöt, jotka joutuvat työttömiksi omien tekojensa vuoksi - riippumatta siitä, erotetaanko he väärinkäytöksistä tai päättävätkö jättää työpaikkansa vapaaehtoisesti - eivät ole oikeutettuja saamaan työttömyyskorvausta. Siksi, jos päätät erota työpaikasta omasta tahdostasi, et ole oikeutettu keräämään työttömyyttä.
Päätöksesi tekeminen
Päätös jättää työpaikkasi on tehtävä yksin, kun olet harkinnut huolellisesti kaikki asiaan liittyvät tekijät. Jos olet työssä, joka ei sovi sinulle - riippumatta siitä, minkä tyyppinen työ suoritat vai onko se sidoksissa yrityksen kulttuuriin, jossa työskentelet - se on todennäköisesti sinun pitkäaikaisen edun mukaista etsiä erilaista työllisyystilannetta.
On kuitenkin myös tärkeää, että tiedät, että et, jos lopetat työpaikan. Päätöksesi ajoituksella voi olla merkittävä vaikutus välittömään ja tulevaan taloudelliseen turvallisuuteen. Jos sinulla ei ole varaa olla ilman tuloja tietyn ajan, useimmissa tilanteissa sinun on keskityttävä yrittämään varmistaa uusi työllisyystilanne ennen kuin poistut nykyisestä työpaikastasi.
Uuden työn hakeminen
Jos olet tyytymätön nykyiseen asemaan, sinun on suositeltavaa päivittää ansioluettelosi, suorittaa työnhaku ja aloittaa hakeminen ja haastattelu sellaisille tehtäville, jotka sopivat sinulle paremmin kuin sinulla on tällä hetkellä . Kun otat asiat omiin käsiisi ja yrität asettaa uuden aseman ennen kuin teet kiireisen päätöksen, olet paljon todennäköisemmin joutunut valitettavaan tilanteeseen, jossa olet työttömänä ja etkä ole oikeutettu etuuksiin.
Artikkelit, jotka saattavat olla hyödyllisiä aloittaessasi uuden työpaikan, ovat:
- Tyhjä työllistämishakemus
- Ilmaisia työhaastatteluvinkkejä
- Työnhakusuunnitelma
- Valmistautuminen työhaastatteluun
- Suosituimmat työnhakusivustot
